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    销售个人简历怎么写销售人员的简历怎么写[ 销售个人工作总结 ]

    销售个人工作总结 时间:2024-07-17 10:20:01 热度:800℃

    作者:荒岛孤人笑 文/会员上传 下载docx

    简介:

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    [销售个人简历怎么写]销售人员的简历怎么写

    时间过得太快,让人猝不及防,找工作对于我们说已越来越近,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了!简历怎么写才能具有特色?以下是小编整理的[销售个人简历怎么写]销售人员的简历怎么写,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

    销售属于大众情人,门槛也低,所以找工作相对容易。可是,正因为太容易找了,所以离职率也高。调查显示,50%的销售在第一年会离开公司,80%会在三年内离开。

    但是,无论什么人跳槽都需要一定的积累,也就是你凭什么吸引到新雇主。少数销售交际范围广,通过熟人介绍就能有不错的机会,但对多数销售来说,还是通过简历得到下一家认可。如果你是业绩不错的销售,现在想换工作,怎样通过简历用一句话吸引未来雇主的注意力呢?

    首先,企业最在乎的是你的销售能力,所以你可以在简历中从三方面来突出这一点。

    1、自我评价

    自我评价属于概括性描述,包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等。作为概括性描述,求职者可以用简明的语言突出自己的销售特质。

    例:本人具有较好的沟通能力及文化素养,为人诚恳、守信,处事积极、果断,有较好的心理素质,有强烈的进取心和高度的责任感;积极进取、脚踏实地,动手能力强,能够高效率地完成工作;具有较强的组织、协调能力和团队精神;在某公司工作一年,销售能力得到了很大的提高;爱好广泛,擅长交际、写作等。

    2、技能专长

    很多人会觉得技能专长和自我评价没有多大的差别,实则不然。技能特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体,要把你的某一项技能具体化,尽量详细写你具备什么技能,到达什么程度,字数尽量要多,要详细。

    3、工作经验描述

    工作经验描述属于整个简历中比较重要的一部分,因此在描述你的销售工作经历时,需要具体描述你的工作职责以及所取得的工作成绩。销售专长可以通过业绩来体现,因此最好具体描述你的工作给企业带来的业绩提升,你的团队在开拓市场中取得的成效以及你从中得到的收获。对于没有经验的应届生来说,你所要做的就是如实的填写自己曾经都做过什么,同时注意你所想应聘的职位是不是和你的经历相符。对于性格描述上你就应该突出自己活泼、机敏的一方面,进取心强、有组织团队精神、善于沟通、对事细心耐心等这些销售人员应该必备的条件,如果你有就全都写上。

    其次,不可夸大你的销售成绩。

    很多人为了能够获得企业的青睐而夸大自己的销售业绩,长篇大论的说自己的销售能力有多优秀。这是不必要也是不可取的。可能也会在下一轮面试中为你带来很多麻烦,也可能会因此而被HR知道你在造假。可以适当的优化自己的业绩,通过数据或者取得的一些成就,切忌夸大。

    在写业绩的时候要注意:

    1、不要透露曾经雇主的商业机密,例如某年度的销售指标,超额完成任务拿到的提成比例等等;

    2、无论你过去取得了多大的成就,这也无法保证你未来能够有多好。所以你需要强调的是你如何签下大单的,你的销售技巧达到了什么水平,你是不是带领团队完成业绩,你是怎么做到的而不仅仅是最后的成绩。

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