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    写报告的格式[ 调研报告 ]

    调研报告 时间:2024-07-09 13:40:01 热度:283℃

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    简介:

    写报告的格式在学习、工作生活中,报告使用的频率越来越高,报告具有成文事后性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家收集的写报告的格式,欢迎阅读,希望大家能够

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    写报告的格式

    在学习、工作生活中,报告使用的频率越来越高,报告具有成文事后性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家收集的写报告的格式,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

    写报告的格式1

    标题,包括事由和公文名称。

    上款,收文机关或主管领导人。

    正文,结构与一般公文相同。从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,其中情况不能省略;报意见的,应有依据、说明、设想三部分,其中以建设想不能省去。从形式上看,复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。

    结尾,可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。

    打报告要注意做到:

    情况确凿,观点鲜明,想法明确,口吻得体,不要夹带请示事项。

    注意结语:

    呈转报告的`要写上“以上报告如无不妥,请批转各地参照执行。”最后写明发文机关,日期。

    写报告的格式2

    在当今快节奏的工作环境中,有效的时间管理变得至关重要。随着技术的发展和竞争的加剧,职场人士需要具备良好的时间管理技巧,以便在有限的时间内完成更多的任务。本报告旨在探讨时间管理对工作效率的重要性,并提供一些实用的.建议来帮助人们更好地管理自己的时间。

    时间管理对工作效率的影响

    时间管理对工作效率有着深远的影响。一个良好的时间管理者能够合理分配时间,集中精力处理重要事务,避免拖延和浪费时间。相反,缺乏时间管理意识的人可能会陷入时间压力和焦虑之中,导致工作效率低下。因此,学会有效地管理时间对于个人的职业发展至关重要。

    通过良好的时间管理,个人可以更好地控制自己的日程安排,从而提高工作效率。合理安排工作和休息时间可以帮助人们保持专注和精力充沛,减少精神疲劳对工作效率的影响。

    实用的时间管理建议

    1、制定计划和目标:每天开始工作前,制定一个工作计划和明确的目标,这有助于提高工作的效率。将任务按优先级排序,并为每项任务设定截止日期和时间。

    2、避免多任务处理:尽管很多人认为自己善于处理多项任务,但实际上,多任务处理往往会分散注意力,导致工作效率低下。建议集中精力处理一项任务,直到完成或达到一定阶段再转向下一项任务。

    3、学会拒绝和委托:有时候,人们会因为不擅长或没有必要的任务而浪费时间。学会拒绝那些不重要的任务,并将一些工作委托给其他人可以帮助节省时间和精力。

    4、使用科学的工具和方法:现代科技为时间管理提供了许多便利的工具和方法,比如时间管理应用、番茄工作法等。合理利用这些工具和方法可以帮助人们更好地管理时间。

    结论

    在竞争激烈的职场中,良好的时间管理是成功的关键。通过合理规划和有效执行时间管理策略,个人可以提高工作效率,减少时间浪费,从而更好地发挥自己的潜力。希望本报告提供的时间管理建议能够帮助人们更好地管理自己的时间,提高工作效率。

    写报告的格式3

    以辞职报告为例:

    (一)标题

    在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

    (二)称呼

    要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

    (三)正文

    正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

    (1)首先要提出报告请辞的.内容,开门见山让人一看便知。

    (2)其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

    (3)最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

    (四)结尾

    结尾要求写上表示敬意的话。

    (五)落款

    辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

    (六)辞呈注意事项

    1、辞呈是辞掉工作的一种申请书。

    2、辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

    3、辞职申请书语言要准确,文字要朴实。

    4、辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

    5、辞职申请通常有五部分构成。

    写报告的格式4

    一、题目背景和意义(宋体小三加粗缩进2字符)

    (内容宋体小四号)

    (应列示毕业设计的题目和选题的背景、意义和题目理论研究价值或应用价值。)

    二、国内外研究现状

    (应充分搜集国内外研究的最新资料,全面反映国内外研究的最新成果。论述中应列示所选资料的出处、书刊的版本、期号等。)

    三、主要内容与待解决的问题

    (应列示毕业设计的主要内容和预期解决的问题。)

    四、设计方法与实施方案

    (对于毕业设计,应列出使用的设计方法和预期的实施方案。)

    五、进度计划

    (应根据指导教师在任务书中写明的建议进度计划安排,制定个人具体的时间计划。)

    六、参考资料

    (应列出开题阶段所用到的.参考资料,并写明所选资料的出处、书刊的版本、期号等。)

    开题报告填写说明

    一、开题报告撰写格式按照学校规定模版填写,所有页面的页边距设置为上:3cm、下:2.5cm、左:3cm、右:2.5cm,装订线在左侧,开题报告正文的行距为20磅。

    二、开题报告封面上的一些栏目内容如果为空,可以不填,但不能将空栏删去。

    三、对于开题报告封面上协助指导/联系教师一栏,若填写协助指导教师姓名,将该栏改成协助指导教师若填写联系教师姓名,将该栏改成联系教师,并且将宽度调整为与上一行指导教师对齐。

    四、开题报告封面上的日期用阿拉伯数字填写,数字字体为Times New Roman,例如20xx年12月31日,字号为小三号。

    五、开题报告封面上填写学院名称时,学院名称前后各空一个汉字符。

    六、本填写说明只供学生撰写开题报告时使用,不要装订在开题报告或毕业设计中。模版中红色字是对字体、格式和填写内容的说明,开题报告撰写完毕后,应将红色字删去。

    写报告的格式5

    (一)标题

    在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

    (二)称呼

    要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

    (三)正文

    正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

    (1)首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

    (2)其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

    (3)最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的'具体要求,希望领导解决的问题等。

    (四)结尾

    结尾要求写上表示敬意的话。

    (五)落款

    辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

    (六)辞呈注意事项

    1、辞呈是辞掉工作的一种申请书。

    2、辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

    3、辞职申请书语言要准确,文字要朴实。

    4、辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

    5、辞职申请通常有五部分构成。

    写报告的格式6

    1、标题

    工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题,即由发文机关、事由、文种构成。

    2、正文

    工作报告的正文一般由报告缘由、报告事项、报告结语组成。报告缘由通常是交代报告的起因、目的、主旨或基本情况。工作报告常以“现将……汇报于后”等惯用语承起下文。工作报告的报告事项一般的结构安排是工作情况(成绩及经验)、存在的问题和今后打算,重点应放在工作情况部分。写作过程中,可以根据工作实际,或侧重于工作成绩,或详写失误和问题,并对产生问题的原因作出分析。“工作+经验+问题+今后措施”是工作报告的一般性公式。

    3、结语

    工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语,可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的.工作报告也可以无结语。工作报告的结语中,不能带有明显的期复性词语,如“以上报告,请批复”、“以上报告,请审批”等,因为报告中是不能夹带请示事项的。

    写报告的格式7

    一、述职报告的性质、种类

    述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。

    述职报告的种类很多,从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单项)述职报告、综合述职报告。

    二、述职报告的写作格式

    1、标题

    有四种写法:一是只写“述职报告”四个字;二是“xx年任职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“(姓名)(职务)会议上的汇报(或报告)”的写法;四是新闻标题式的写法。

    2、署名及日期

    可以写在题下,也可以写在正文后。

    3、正文

    述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估,包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况,这是述职报告的主体,主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的`写作,多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写,每个方面可先写实绩,后写认识和做法;也可先写认识和做法,后写实绩。但不管怎么写,都要实现个人的工作能力和管理水平,尤其是在处理敏感、棘手问题方面,以及突发事件或重大事件方面,更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中,党的方针、政策和上级的批示、部署的任务,是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等。第三部分是今后的设想和决心,要从实际出发,对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划,表明尽职的态度。

    三、述职报告写作应注意的事项

    在写作述职报告时,要实事求是,严肃认真,客观公正。要注意论断准确,重点突出,有针对性,既不要脱离自己的职责范围和工作目标,又要分析概括,不能写成流水帐;既要突出政绩,又要评价正确、适当,不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分。

    写报告的格式8

    (一)要有全局观念,从整体出发去检查每一部分在调查报告中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰当,篇幅的长短是否合适,每一部分能否为中心论点服务。

    (二)从中心论点出发,决定材料的取舍,把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃,尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。有所失,才能有所得。一块毛料寸寸宝贵,台不得剪裁去,也就缝制不成合身的衣服。为了成衣,必须剪裁去不需要的部分。所以,我们必须时刻牢记材料只是为形成自己调查报告的论点服务的,离开了这一点,无论是多少好的材料都必须舍得抛弃。

    (三)要考虑各部分之间的逻辑关系。初学撰写调查报告的人常犯的毛病,是论点和论据没有必然联系,有的只限于反复阐述论点,而缺乏切实有力的论据;有的`材料一大堆,论点不明确;有的各部分之间没有形成有机的逻辑关系,这样的调查报告都是不合乎要求的,这样的调查报告是没有说服力的。为了有说服力,必须有虚有实,有论点有例证,理论和实际相结合,论证过程有严密的逻辑性,拟提纲时特别要注意这一点,检查这一点。

    下面再简单阐述一下编写调查报告提纲的方法:

    1、先拟标题;

    2、写出总论点;

    3、考虑全篇总的安排:从几个方面,以什么顺序来论述总论点,这是调查报告结构的骨架;

    4、大的项目安排妥当之后,再逐个考虑每个项目的下位论点,直到段一级,写出段的论点句;

    5、依次考虑各个段的安排,把准备使用的材料按顺序编码,以便写作时使用;

    6、全面检查,作必要的增删。

    在编写调查报告提纲时还要注意:

    第一,编写调查报告提纲有两种方法:一是标题式写法。即用简要的文字写成标题,把这部分的内容概括出来。这种写法简明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。调查报告提纲一般不能采用这种方法编写。二是句子式写法。即以一个能表达完整意思的句子形式把该部分内容概括出来。这种写法具体而明确,别人看了也能明了,但费时费力。调查报告的提纲编写要交与指导教师阅读,所以,要求采用这种编写方法。

    第二,提纲写好后,还有一项很重要的工作不可疏忽,这就是提纲的推敲和修改,这种推敲和修改要把握如下几点。一是推敲题目是否恰当,是否合适;二是推敲提纲的结构。先围绕所要阐述的中心论点或者说明的主要议题,检查划分的部分、层次和段落是否可以充分说明问题,是否合乎道理;各层次、段落之间的联系是否紧密,过渡是否自然。然后再进行客观总体布局的检查,再对每一层次中的论述秩序进行"微调"。

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