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    最新酒店年会方案[ 酒店工作总结 ]

    酒店工作总结 时间:2024-11-03 18:20:01 热度:666℃

    作者:你像一只蜗牛 文/会员上传 下载docx

    简介:

    最新酒店年会方案为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编帮大家整理的

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    最新酒店年会方案

    为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编帮大家整理的最新酒店年会方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

    最新酒店年会方案1

    整体概念阐释:整个会议将分为“过去——未来”两大方向进行。结合视频、结合人物访谈、颁奖感言等形式让每个庆典篇章变得生动,使得在以隆重形式举行庆典的同时,不失企业文化的深度、沉稳以及人文关怀!

    (1)二十年龙腾忆昔

    企业宣传片播放至尾声时,合唱队逐渐入场。

    同时,幕后主持人请出庆典会议主持人陈伟鸿,由其主持揭幕仪式(这样稍显隆重的介绍形式,既使得陈伟鸿本人感觉到尊重感,同时也彰显了桂龙药业能邀请到如此分量重的主持人的气派地位)

    【“龙心龙声”合唱环节】——员工每人手执蜡烛上台,蜡烛分两色和大小两种,大的排成桂龙logo或者心形,使效果凸显。歌唱曲目《桂龙之声》。

    【焰火揭幕】点亮“20”字样的焰火造型。(寓意桂龙这颗耀眼的行业之星在过去的征途上绽放了耀眼光芒)

    【“那些年,那些事”】——桂龙创业期老员工感言(并与主持人互动)

    【“忆昔”】台下互动(即兴采访员工感想)

    (2)龙之感恩相伴

    概述:先以荧屏介绍方式来突出三大客户公司的重要地位,同时给予其极大的尊重荣誉感(等于免费为其做一回广告),从而为将来的更紧密合作做铺垫。以“对话”形式更加符合公司间战略伙伴的合作感觉,在感恩的同时不失稳重之感。

    主要亮点:

    【感谢有您】——篇章开始,以荧屏显示三大客户公司的企业描述,幕后浑厚男声感性诵读的形式引入,从而请出客户代表嘉宾。

    (二)“未来”模块

    (1)龙之辉煌

    【“相伴”对话】——主持人再邀王董和王总上台,与三位代表进行访谈(关于早期与桂龙合作并保持良好关系的发展史)

    概述:通过较为专业知性的访谈来开始本章节目;酒塔庆贺,歌舞节目表演把现场气氛推向高潮;邀请嘉宾作为“龙韵”杯颁奖典礼的颁奖嘉宾,增加来宾的互动性和参与感。

    【“药业面面观”访谈环节】——(先采访一两个现场观众对药业营销的看法,再咨询台上嘉宾的业界观点,最后,由王总亲自现场阐述桂龙特别的“合力营销模式”)视频播放:09年医药行业十大经典营销案例揭幕,桂龙入选

    【香槟塔庆贺仪式】——视频播放同时,工作人员推上事先准备的.水晶香槟塔。视频宣布“桂龙入选”后,由台上五位嘉宾共同开香槟倒酒,举行庆贺仪式!【“辉煌之声”】——“小白鹭”舞团上台献舞(作为香槟塔庆贺仪式的延续)

    (2)龙之百年期待

    概述:在回顾了桂龙过去的二十年及其辉煌后,自然而然地对桂龙的未来必将有所期待。王总致辞后,邀请各嘉宾上台共同展望桂龙的未来,寓意着未来的征途上,桂龙仍然希望与各客户继续紧密合作,共创辉煌!【“续数二十年”仪式】在舞台设计方面,我们会设置很多星星。每个星星上面都写着一个关键词,如“荣耀”“奋斗”“温暖”等,重又邀请五位嘉宾上台。嘉宾上台时每人选择四颗星星,并说出选择的理由。选择的星星会自动点亮。最终点亮一共二十颗星星,意为着未来二十年的展望。而五位嘉宾乘以二十颗星星,意味着桂龙的百年期待!

    【“未来之星”点火仪式】延续“续数二十年”庆典仪式,所有的来宾共同点亮写有“桂龙”logo的大星星,共同展望未来!

    主要亮点:【“寻找你的桂龙心使”有奖游戏】——结合“合力营销模式”的概念。

    (一)为体现桂龙药业的大气、企业实力及温暖,舞台以红色、金色为主色调、大量运用灯光等舞美效果进行烘托。

    (二)运用龙和星星两个主元素进行现场包装。龙元素的运用寓意桂龙这只巨龙之蓄势勃发之气势;星星的运用则体现桂龙的活力与其耀眼的光芒。两者合二为一,金光闪耀,气势磅礴。

    (三)餐桌布置,晚宴前先布置十桌,茶歇会以后,另增置十桌。如图示意(绿色为增置):

    原因:下午场会议可用空间较多,人员行动较灵活,场地利用较方便,场面更显大气,不至于拥挤。

    最新酒店年会方案2

    仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程

    二、年会目的:

    为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好新的一年。

    三、年会时间

    20xx年3月06日下午16点00分至24点00分会议时间:21:00——21:30晚宴时间:22:00——23:00文艺时间:21:30——24:00

    四、年会地点金凯瑞大酒店

    五、年会参会人员

    公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)

    六、奖项设置幸运抽奖

    现场抽奖,设特等奖1名(奖品:价值3千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品:价值1千元:酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品:价值500元:精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品:价值一百元:多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品:价值60元:花生油一桶)、五等奖50名(奖品:礼品一份)备注:在公司满三月有参与抽奖的机会,满两年的.有两次抽奖机会。中奖率12.86%。

    优秀合作供应商纪念品各一份

    七、年会流程与安排

    (一)年会流程

    (二)晚宴安排

    21:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

    21:30—22:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。文艺节目安排(公司人员自己准备

    1、歌曲类:

    (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

    (2)青春、阳光、健康、向上;

    (3)与以上主题相关的原创歌曲。

    2、舞蹈类:

    (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞

    (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

    (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

    (4)相关歌曲的伴舞。

    3、曲艺类:

    (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

    (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

    (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

    4、每个部门所报节目不限。

    5、提倡跨部门组合报名。

    八、经费预算

    (一)场地费用,未知元(预计5000元)

    (二)背景,待定元(预计1000元)

    (三)条幅,约100元

    (四)餐费,未知元(预计350*100=35000元)

    (五)摄影摄像,自有

    (六)奖品:幸运抽奖(特等奖3000*1=3000元、一等奖1000*5=5000元、二等奖500*10=5000元、三等奖100*20=xx元、四等奖60*40=2400元、五等奖30*50=1500元)、供应商纪念品100*15=1500元,合计:20400元

    (七)其他元(交通、补助,预计3000元)预计总费用:64500元

    九、项目分工及时间进度

    十、会场安排

    最新酒店年会方案3

    晚会核心内容:

    1、总结..年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;

    2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;

    3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;

    4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。

      一、聚意

    展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰

    二、聚情

    激情释怀信心憧憬

    三、聚时

    20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年:30

    四、聚地

    ***酒店二楼大厅

    五、聚会

    (一)会前

    各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

    (二)会中

    1、安排公司各层领导及各部同仁就座

    2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放

    3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)

    4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)

    5、酒店总经理致新年贺辞

    6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册

    7、节目穿插(已在征集中)

    8、抽取三等幸运奖获奖号码

    9、年终优秀团队表彰

    (获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)

    10、节目穿插

    11、抽取二幸运奖获奖号码

    12、节目穿插

    13、抽取特等幸运奖获奖号码

    14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)

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