(荐)公司员工升职通告2篇

公司员工升职通告1

关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的.考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：

一、评选范围公司中层以下级别员工

二、评选原则公平、公正、公开

三、授予荣誉称号及名额

1、20xx年度优秀员工——各部门提报

2、20xx年度技术能手——各部门提报

3、20xx年度优秀师傅——各部门提报

4、20xx年度行为模范——人力资源行政部根据排名提报

5、20xx年度新闻达人——人力资源行政部根据排名提报

6、20xx年度培训达人——人力资源行政部根据排名提报

7、20xx年度安全之星——具体参照HSE制定的方案。

xx年xx月xx日

公司员工升职通告2

致公司全体员工：

10月5日，贴面组员工徐波、杨莱，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。

为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的.原则，公司决定对以上两名员工处罚如下：

1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。

2. 处以每人行政罚款20元。

3. 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。

其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。

XX公司人事部

XX年XX月XX日