(合集)外出培训的通知范文

在社会一步步向前发展的今天，我们越来越需要通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。那要怎么写好通知呢？下面是小编精心整理的外出培训的通知范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

外出培训的通知范文1

各部门、分、子公司：

为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广大员工工作积极性，树立学先进、赶先进的氛围，增强团队凝聚力和员工向心力。根据XX市总工会年度学习培训考察要求，公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：

一、参加人员：

度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干（由部门、分、子公司各推荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的`员工）

二、组织方式：

1、为保证公司工作正常有序运行，根据各部门职责分工不同，视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。

2、由公司工会根据市总工会统一要求，安排学习培训时间地点，统一安排行程及期间食宿。

三、考察学习要求:

1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。

2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进行总结和交流。

3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。

20xx年XX月XX日

外出培训的通知范文2

各部门：

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的`自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

为此，行政人事部定于11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

（1）11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

（2）14:10-14:20宣读欢迎词

（3）14:20-15:00破冰游戏

（4）15:00-16:00公司概况简介

（5）16:00-16:05休息

（6）16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

（7）16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

行政人事部

XX年xx月xx日

外出培训的通知范文3

局属各部门：

根据局XX年工作计划安排，决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下：

一、培训时间：XX年6月17日下午14:30-17:00

二、培训地点：XXX公园

三、培训对象：各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。

四、培训内容：《消防法》、《消防培训资料》

五、授课教师：XXX

六、请各部门接此通知后，安排好参加人员工作，按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。

七、未尽事宜请与保卫部联系。

联系人：XXX

电话：27XX036

xxx局

XX年xx月xx日

外出培训的通知范文4

各科室主任和护士长：

为进一步加强我院专业技术人员梯队建设，构建科学合理的人才梯队，提升医院核心竞争力，现就各科室制定XX年外出培训计划通知如下：

一、对象：全院在岗专业技术、管理及工勤人员。

二、制定方式

医院各二级单位以科室为单位制定XX年外出培训计划，填写《XX年XXX医院XXX科外出培训计划表》（见附件）交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部，由护理部统一交人力资源部。

三、相关说明

1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划，也是医院对科室人才培养力度的摸底，请科室认真制定培训计划，尽量保证实施与计划的吻合度，医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。

2、医院人才培养经费资助员工出国（境）研修，须经医院统一选拔，请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本计划中填写员工XX年出国研修计划，届时参加统一选拔或自行由科研经费、自费等形式出国（境）研修。

3、原则上XX年执行的外出培训应提前申报过计划，如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的`计划内与计划外的境内或境外培训与进修，均须在外出前10天，在医院OA系统“工作流程”的行政管理栏中填写《XXX医院因公外出（国内）申请表》或《XXX出国（境）人员申请表》，经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后，方可外出参加进修培训。

四、材料要求：请于12月28日前将以上材料电子版发送XX@163，纸质版签字交人力资源部XX房。

五、联系电话：号码：XXXXXXXXX

人力资源部

20xx年XX月XX日

外出培训的通知范文5

各县（区）教师进修学校：

为进一步加强研培队伍建设，提高研培人员整体素质，按照计划，将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下：

一、培训目的

1.实施订单式培训，依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程，通过有针对性的理论研修和实践浸润，促使两级研培人员拓宽专业视野，提高专业技能。

2.实施捆绑式培训，两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训，通过共同的学习交流，实现资源的共享、思想与情感的融通，促使研培战线深度融合，提高工作效能。

二、培训时间：9月中旬

三、培训地点：山东潍坊、青岛

四、参训人员

(一)市教师进修学院研培人员

(二)县区教师进修学校领导、研培人员

五、培训费用

(一)学习费用由学院从专项培训经费中统一支付，主要包括：专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。

(二)住宿费、差旅费由各单位按规定报销。

研培人员外出深度培训是全市基础教育研培文化月活动的重要内容，是优化研培队伍的.重要举措。请各单位认真落实此次工作，按要求组织相关人员参加培训，并于7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2)，报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。

XX教师进修学院

X月X日